SAP-Anwendung Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung und S/4HANA

Zielgruppen:

Berufserfahrene ohne SAP-Kenntnisse, kaufmännisch Interessierte, Absolventen ohne kaufmännische Qualifikation, Studierende mit oder ohne Abschluss, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger 

Fachliche Voraussetzungen:

Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen, grundlegende PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse sollten Sie mitbringen.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

mit Zusatzqualifikation Finanzbuchführung inkl. SAP®-Anwenderzertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie den optimalen Umgang mit der SAP-Software und spezialisieren sich dabei auf die Anwendung des SAP® ERP-Moduls Personalwirtschaft (HCM).
Sie lernen den Aufbau und die Integrationstiefe des SAP-Systems kennen, befassen sich intensiv mit den Prozessen im Bereich der Personalwirtschaft und erweitern Ihr Fachwissen um Customizing-Kenntnisse.

Mit diesen Kenntnissen sind Sie Ansprechpartner für Kollegen und Mitarbeiter im Unternehmen, können Projekte erfolgreich managen oder selbst Schulungen zur Anwendung des SAP-Systems durchführen.

Kursinhalte:

SAP® SAP01 - Der Überblick
* Einblick in die Unternehmenshistorie
* Lösungen und Komponenten SAP®ERP
* Allgemeine Funktionen und Navigation
* Hilfefunktionen
* Personalisierung der Benutzeroberfläche
* Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
* Überblick über Geschäftsprozesse

SAP® Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifizierung Foundation Level
* Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level - System Handling

SAP® HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management
* Navigation
* Grundlagen von SAP Human Capital Management
* Strukturen im Human Capital Management
* Personaladministration
* SAP E-Recruiting
* Arbeitgeberleistungen
* Zeitwirtschaft
* Einführung in die Personalabrechnung
* Personalentwicklung
* uvm.

SAP® AC010 - Geschäftsprozesse im Financial Accounting
* Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
* Hauptbuchhaltung
* Kreditorenbuchhaltung
* Debitorenbuchhaltung
* Anlagenbuchhaltung
* Bankenbuchhaltung
* Abschlussbuchhaltung

SAP® HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung
* Abrechnungsübersicht
* Abrechnungsdaten
* Abrechnungselemente
* Abrechnungsverlauf
* Abrechnungsreports
* Abrechnungsergebnisse buchen
* Überweisungen und Scheckvorbereitung
* Prozessmodell
* SuccessFactors Employee Central Payroll

SAP® HR505 Organisationsmanagement
* Organisationsmanagement: Strukturen
* Organisationsmanagement: Konzepte
* Organisation und Besetzung: Framework
* Expertenmodus im Organisationsmanagement
* Einfache Pflege im Organisationsmanagement
* Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
* uvm.

SAP® HR580 Analytics und Reporting in HCM
* Reporting im Human Capital Management
* Manager Self Services
* SAP-Standardreports
* Logische Datenbanken und InfoSets
* Ad-hoc-Query
* SAP-Query
* Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
* Analytisches Reporting für HCM

SAP® Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration
* Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Human Capital Management-Personaladministration