Bewerbungs- und Karierrecoaching - auch online

Zielgruppen:

alle Interessierten

Fachliche Voraussetzungen:

Neugier, Spaß am Lernen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3225-15 Berufs- und Karriereplanung

Inhalte

Individuell, zielgerichtet, diskret
- Sie stehen beruflich am Scheideweg?
- Sie haben ein attraktives Angebot erhalten und wissen nicht, ob Sie es annehmen sollen?
- Sie müssen einen konkreten, bedeutsamen Konflikt am Arbeitsplatz lösen?
- Sie sind mit Ihrer Aufgabe nicht mehr zufrieden und wollen Abhilfe schaffen?
- Sie möchten Ihre beruflichen Chancen am Markt ausloten?

In diesen Fällen und bei ähnlichen Fragen bzw. Anliegen, laden wir Sie herzlich ein, von unseren Erfahrungen zu profitieren:
- Standort- und Zielfindungsanalyse
- Ermittlung vorliegender und notwendiger Kompetenzen (beispielsweise Potenzialanalyse, angelehnt nach Myers-Briggs, Ich-Marketing-Analyse)
- Berücksichtigung von Wünschen, Möglichkeiten und Lebenskonzept
- Identifizierung einer neuen beruflichen Herausforderung
- Entwicklung einer individuellen Verhaltens- und Vorgehensstrategie
- Erarbeitung der überzeugten und überzeugenden Darstellung Ihrer bisherigen Leistungen und Erfolge
- aktive Suche nach neuen Positionen auf dem offenen und dem verdeckten Arbeitsmarkt
- Training von Vorstellungsgesprächen durch Rollenspiel und Videoanalyse
- Prozessbegleitung während der Einübung neuer Verhaltensstrategien
- Begleitendes Coaching in der Probezeit

Hinweis:
Coaching - als eine maßgeschneiderte Kurzzeitberatung - erstreckt sich erfahrungsgemäß über drei bis maximal fünfzehn Termine. Die einzelnen Termine dauern 60 bis 120 Minuten.