Personalentwicklung

Zielgruppen:

Unternehmer, Geschäftsführer, Selbständige, Fach-und  Führungskräfte

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

keine

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung

Inhalte

Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital, das Sie haben. Die Zukunft erfolgreicher Unternehmen liegt in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und in Ihrem Unternehmerbranding.

1. Tag vormittags: Welche Mitarbeiter suchen Sie?
- Wie finden Sie die besten Mitarbeiter?
- Wie selektieren Sie die richtigen Mitarbeiter?
- Was bieten Sie Ihren neuen Mitarbeitern?
- Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern?

1. Tag nachmittags: Ihr Unternehmerbranding
- Was bieten Sie Ihren neuen Mitarbeitern?
- Was kommunizieren Sie in Ihrem Unternehmerbranding?
- Welches Leitbild leben Sie?

2. Tag vormittags: Mitarbeitermotivation
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Welche Flexibilitäten bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
- Welche Bonussysteme / Anerkennungssysteme bieten Sie?

2. Tag nachmittags: Führung
- Welchen Führungsstiel praktizieren Sie?
- Delegieren Sie Arbeiten und Verantwortung?
- Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern realisieren

3. Tag vormittags: Konflikte
- Umgang mit komplexen Systemen
- Umgang mit Konflikten
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- Rückkehrgespräche
- Mobbing und destruktives Verhalten

3. Tag nachmittags: Fachkräftemangel
- Wo und wie findet man gute Mitarbeiter?
- Ausländische Fachkräfte
- Mitarbeiter vom Arbeitsamt
- Flüchtlinge einstellen?