ONLINE Teambuilding Vol. 5 - Facilitation

Zielgruppen:

Erwachsene

Fachliche Voraussetzungen:

stabile Internetverbindung

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Inhalte

Best Practices zur Teamfähigkeit durch Coaching
Teambildung bzw. -entwicklung benötig Zeit und Unterstützung. Der Begriff „Facilitation“ umfasst zumeist eine externe Person, die Gruppen bei der Lösung ihrer Probleme phasenweise „zuarbeitet“ – etwa, um diese bei der Konzeption und Optimierung von Meeting-Abläufen nachhaltig zu unterstützen. Die sogenannten Facilitation-Softskills „Hands, Heart und Head“ deuten bereits an, dass es sich um einen ganzheitlichen Ansatz handelt. Insoweit werden besonders Führungskräfte – eben auch Teamleitungen – befähigt, die kollektive Intelligenz ihrer Teams zu erwecken und diese immer wieder punktuell zu notwendigen Verhaltensänderungen anzuleiten oder bewusst zu motivieren.
Diese Art des Coachings will eine umfassende Erleichterung der Zusammenarbeit auf sämtlichen Ebenen eines Teams bewirken, ihr Verständnis kann wesentlich für die Teamleitung sein, um in schwierigen Situationen – auch ohne Coaching von außen – proaktiv agieren zu können. Ziel dieses vhs-Digitalkurses ist eine grundlegende Einführung in den Facilitation-Ansatz.

Highlights:
- Begriffsdefinition „Facilitation“ mit Praxisbeispielen
- Das Handwerkzeug und die Kunst der „Erleichterung“
- Der Flow – Entwicklungs- und Transformationsarbeit
- Intention, Co-Creation und Harvesting
- BONUS: Checkliste „Coaching in der Teambildung“


Alle Termine auf einen Blick:
- Teambuilding Vol. 1 – High-Performance-Teams, 07. November 2024
- Teambuilding Vol. 2 – Team Culture, 12. November 2024
- Teambuilding Vol. 3 - Leadership, 14. November 2024
- Teambuilding Vol. 4 - Groupworking, 26. November 2024
- Teambuilding Vol.5 – Facilitation, 28. November 2024

Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der vhs der Stadt Cuxhaven statt.
Wir leiten Ihre E-Mail-Adresse an unseren Kooperationspartner bzw. den Dozenten / die Dozentin weiter.