- Nächster Termin:
- 29.07.2024 - Mo. bis Fr., individueller Zeitrahmen zwischen 08:00 und 15:00 Uhr
- Kurs endet am:
- 07.02.2025
- Gesamtdauer:
- 800 Stunden in 134 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 5
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- 9.892,80 €
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Abschlussart:
- Herstellerzertifikat
- Abschlussprüfung:
- Ja
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Personen mit kfm. Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung im kfm. Bereich, Hochschulabsolventen (auch Studienabbrecher) vorzugsweise der BWL
- Fachliche Voraussetzungen:
- gute Englischkenntnisse
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 1420-15-10 SAP - Beraterschulungen
Inhalte
Überblick zzgl. Foundation Level (80 UE)
- Einführung in die SAP-Software
- Anmeldung und Navigation
- Systemlayout, Pflege Benutzerdaten, Reporting, Drucken
- Elektronischer Datenaustausch, Hilfsfunktionen
Geschäftsprozesse (80 UE)
- Navigation im System, Strukturen im HCM, Personaladministration
- Zeitwirtschaft, Einführung Personalabrechnung
- Personalbeschaffung, -entwicklung, Aus- u. Weiterbildung
- Personalkostenplanung
Personalabrechnung (80 UE)
- Überblick und abrechnungsrelevante Daten
- Organisation Abrechnung und Abrechnungsverlauf
- Reports und Überleitung ins Rechnungswesen
- Überweisung an Mitarbeiter
Konfiguration Stammdaten (80 UE)
- Überblick und Stammdaten
- Einstellung Mitarbeiter
- Projektverwaltung und -bearbeitung
- Persönliche Daten, Entgeltstruktur etc.
Konfiguration Zeiterfassung (80 UE)
- Überblick
- Struktur des Unternehmens und Gruppierungen
- Arbeitszeitpläne und Teilzeitkräfte
- Zeitdatenerfassung und -verwaltung
Konfiguration Abrechnung (80 UE)
- Überblick und Lohnarten
- Überprüfung der Entgeltabrechnung
- Stundensätze, Durchschnittsbildung und Aliquotierung
- Verarbeitung Abwesenheiten und Rückrechnung
Organisationsmanagement (80 UE)
- Konzepte
- Pflege Aufbauorganisation und Anwendungsoberfläche
- Expertenmodus (Infotyppflege, einfache Pflege)
- Integration Personaladministration
Analytics und Reporting (80 UE)
- Überblick
- Infosysteme, logische Datenbanken und Infosets
- Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
- Human Capital Information System (HIS)
Prüfungsvorbereitung - Berater (160 UE)
- Wiederholung
- Spezielle Übungen
- Zertifizierungsprüfung
- Beraterzertifikat
29.07.2024 - 07.02.2025 (Teilzeit)
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 16.07.2024, zuletzt aktualisiert am 29.07.2024