Personalentwicklung
- Anbieter
- indisoft GmbH
- Telefon
- 030/3904910
- info@indisoft-berlin.de
- Beginn
- 12.05.2025
- Dauer
- 80 Stunden in 10 Tagen
- Ort
- 10779 Berlin
- Nächster Termin:
- 12.05.2025 - Mo. bis Fr. von 08:00 bis 15:00 Uhr
- Kurs endet am:
- 23.05.2025
- Gesamtdauer:
- 80 Stunden in 10 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 5
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen
- Zielgruppen:
- Personal- und HR-Mitarbeitende; Führungskräfte; Unternehmer/innen; Interessierte, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten.
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine Angaben
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
Inhalte
Sinnvolle Modulkombination: »Personalentwickler/in«
Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zur Weiterbildung »Personalentwickler/in« (2,25 Monate):
• Design Thinking (10 Tage)
• Personalentwicklung (10 Tage)
• Change Management (10 Tage)
• Arbeitsrecht (5 Tage)
• Personalwirtschaft (10 Tage)
Weitere Informationen zu dieser Weiterbildung finden Sie auf unserer Webseite.
Inhalte: Personalentwicklung
• Coaching- und Weiterbildungsbedarfe erkennen
• Durchführung von Coachings und Schulungen
• Zielvereinbarungen mit Mitarbeitenden
• Beurteilungsverfahren
12.05.2025 - 23.05.2025
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 20.10.2024, zuletzt aktualisiert am 26.03.2025