Moderationstraining Praxiswerkstatt Moderationstechniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung mit Gruppen

Zielgruppen:

Führungskräfte Assistenten Marketingleiter Nachwuchsführungskräfte Produktmanager Projektmanager Abteilungsleiter

Fachliche Voraussetzungen:

Sie haben ein Thema und eine Gruppe zu moderieren.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Das Moderationstraining bietet konkrete Hilfestellungen für das souveräne Moderieren von Besprechungen und Teamarbeit. Die Trainer stellen dafür konkrete Moderationstechniken und Möglichkeiten der wirkungsvollen Verwendung von Moderationsmaterialien wie Moderationswände, Moderationskarten und Flipchart vor und zeigen, wie Themen damit inhaltlich so aufbereitet werden, dass das Moderationsziel erreicht wird.Zudem wird über die Voraussetzungen für das Moderieren einer Problemlösung oder Entscheidungsfindung gesprochen und Wege erarbeitet, wie sich Moderatoren auf eine Besprechung, ein Meeting oder die Teamarbeit so vorbereiten, dass die Gruppe konstruktiv und inhaltsstark an einem Thema arbeitet. Dabei sind vor allem die Aufgabenstellung, Fragetechniken und Didaktik von Bedeutung.Darüber hinaus geben die Trainer für den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und der spezifischen Gruppendynamik Werkzeuge der Kommunikationspsychologie an die Hand. Die Teilnehmenden lernen außerdem, die Gesprächsführung zu moderieren und Gesprächsinhalte zielgerichtet einzusammeln, zu strukturieren und zentrale Ergebnisse zu visualisieren. Zusätzlich werden Möglichkeiten der effektiven Dokumentation und Nachbereitung von Sitzungen aufgezeigt, um die zentralen Entscheidungen, Problemlösungen und offenen Fragen aus dem Besprechungsraum in den Arbeitsalltag zu übertragen.Mithilfe von praktischen Übungen an einem eigenen Thema erhalten die Teilnehmenden in der Praxiswerkstatt individuelle Rückmeldungen zur Verbesserung ihrer themenzentrierten Gruppenleitung. Nutzwert: Das Moderationstraining befähigt die Teilnehmenden dazu, Besprechungen und Arbeitsgruppen mit bis zu 20 Leuten themenzentriert und zielgerichtet zu moderieren und die Gruppendynamik zu lenken.Die Moderatoren lernen, das Thema entsprechend aufzubereiten und die verschiedenen Moderationstechniken so einzusetzen, dass die Arbeitsergebnisse gesammelt, strukturiert, visualisiert und im Nachgang als Ergebnisse in den Arbeitsalltag umgesetzt werden können.

Bildungsziel

• Arbeitsgruppen und Meetings erfolgreich moderiert leiten können
• Moderierte Problemlösungen mit dem Team entwickeln können
• Entscheidungsfindung mit Gruppen moderieren können
• Gruppendynamik in der Teamarbeit moderat lenken können
• Werkzeuge der Moderation erlernen, um ein konkretes Thema mit einer Gruppe effizient zu meistern