FK5.298 - Laterale Führung (Bildungszeit)

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

keine Angaben

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Entdecken Sie im Workshop die Schlüsselstrategien für erfolgreiche Führung ohne direkte Weisungsbefugnis. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team durch Überzeugungskraft, authentischen Führungsstil und effektive Kommunikation leiten können. Der Workshop bietet Einblicke in die Kunst der lateralen Führung, einschließlich der Entwicklung von Vertrauen, dem effektiven Einsatz von Kommunikation und der Führung durch Vorbild. Teilnehmende erhalten Werkzeuge, um Herausforderungen zu bewältigen, Teams zu inspirieren und eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements zu fördern. Durch interaktive Übungen und Diskussionen entwickeln Sie ein klares Verständnis für laterale Führung und lernen, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter zur Förderung einer positiven und leistungsstarken Teamdynamik einzusetzen. Ideal für Personen, die in flachen Hierarchien oder Projektteams arbeiten.

Kursinhalte:
- Grundprinzipien erfolgreicher lateraler Führung ohne Weisungsbefugnis
- Aufbau von Vertrauen und effektive Kommunikation im Team
- Entwicklung eines authentischen Führungsstils und Führung durch Vorbild
- Bewältigung von Herausforderungen und Konflikten in der Teamführung
- Förderung von Eigenverantwortung und Engagement im Team

Lernziele:
1. Grundlagen lateraler Führung verstehen.
2. Vertrauen und Kommunikation stärken.
3. Authentischen Führungsstil entwickeln.
4. Herausforderungen effektiv bewältigen.

Zielgruppe: Teamleiter, Führungskräfte, Teammitglieder die eine neue Position anstreben, Product Owner

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.