FK5.486 - Lohn und Gehalt (3) Lexware (Xpert Business) (Bildungszeit)

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

keine Angaben

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Aus der Lohnabrechnung ist der Einsatz des Computers als Arbeitsmittel nicht mehr wegzudenken, schon wegen der vorgeschriebenen Datenübermittlung von Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie der elektronischen Lohnsteuerkarte und des Lohnnachweises an die Berufsgenossenschaft. Im Kurs wird die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen am PC systematisch und anwendungsbezogen vermittelt. Mit Lexware lohn + gehalt werden u.a. Gehaltsabrechnungen für Angestellte oder Aushilfskräfte erstellt. Dabei werden die wichtigsten Arbeitsschritte wie das Anlegen von Firmenstammdaten, von Personaldaten bis hin zum Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen anhand von praxisnahen Beispielen erklärt. Der Kurs befähigt Sie, Ihre theoretischen Kenntnisse in der PC-gestützten Lohnabrechnung mit Lexware anzuwenden. Kenntnisse der Entgeltabrechnung, mindestens gemäß Modul Lohn und Gehalt (1), werden vorausgesetzt.
Der Kurs orientiert sich am Xpert-Lernzielkatalog Lohn und Gehalt (3) Lexware.
Inhalte: Grundsätze ordnungsgemäßer Datenspeicherung; Anwendung, Einrichtung und Pflege des Programms und der Stammdaten; Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Überprüfung und Korrektur der laufenden Abrechnung sowie bereits abgerechneter Monate; Auswertungen und Abschlüsse und deren Dokumentation; Monatsabschluss und Erstellung der Auswertungen; Jahresabschluss und Auswertungen; Nutzung weiterer Programmhilfen.

Bitte zum ersten Kurstag das Lehrbuch: "Lohn und Gehalt mit Lexware", EduMedia-Verlag, mitbringen, Ausgabe 2024.

Das im Kurs erworbene Wissen können Sie in der Xpert-Prüfung Lohn und Gehalt (3) Lexware zertifizieren lassen. Xpert Business-Abschlüsse und dafür erforderliche Kurse/Module sowie aktuelle Informationen zum Lehrgangssystem auch unter www.xpert-business.eu

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.