AEVO (IHK) - Die Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein)

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

Für die Weiterbildung AEVO (IHK) - die Ausbildung der Ausbilder gibt es keine Zulassungsvoraussetzungen. .

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) unverzichtbar. Der berufliche Alltag erfordert stets neue Methoden und didaktische Verfahren bei der Unterweisung am Arbeitsplatz. Nach dem Berufsbildungsgesetz sind die Kompetenzen für die Ausbilderinnen und Ausbilder festgeschrieben. Die Berufsausbildung ist dabei mehr als die Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten. Durch die "Ausbildung der Ausbilder" / den AdA-Schein erlernen Sie die Ordnungsprinzipien für die Vorbereitung der Auszubildenden auf ihr Berufsleben. Sie weisen nach, dass Sie das zur Berufsausbildung erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen.

Unsere Weiterbildung hat insgesamt eine Dauer von 3 Monaten. In 50 Unterrichtseinheiten und zusätzlichen angeleiteten Selbstlernphasen lernen Sie alle relevanten Inhalte für Ihre Ausbildereignungsprüfung (AEVO). Dabei gliedert sich das Gesamtprogramm inhaltlich in vier Handlungsbereiche.

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

Das Handlungsfeld "Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen" umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, Ausbildungsvoraussetzungen zu prüfen und Ausbildung zu planen.

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Erstellung von Auszubildenden mitwirken

Das Modul "Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken" beinhaltet die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, die Ausbildung unter Berücksichtigung organisatorischer sowie rechtlicher Aspekte vorzubereiten.

3. Ausbildung durchführen

Das Themengebiet "Ausbildung durchführen" enthält die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, selbstständiges Lernen in berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen handlungsorientiert zu fördern.

4. Ausbildung abschließen

Das Handlungsfeld "Ausbildung abschließen" umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen und Perspektiven für die Weiterentwicklung aufzuzeigen.


Absolvieren Sie die Ausbildereignungsprüfung der IHK erfolgreich, wird Ihnen der Ausbilderschein (IHK) verliehen. Zusätzlich erhalten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung ein Zertifikat vom Europäischen Hochschulverbund.