Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig  (Berlin Mitte)

Target Groups:

Die Qualifizierung richtet sich branchenunabhängig an Mitarbeiter und Führungskräfte, die in der modernen Arbeitswelt erfolgreich sein möchten.

Professional Requirements:

Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 0245-10-15 Personaleinsatz, Arbeitszeitmodelle und -gestaltung

Contents

Eine sich wandelnde Arbeitswelt verändert das Leben des Arbeitnehmers weitgreifender als auf den ersten Blick ersichtlich: Die Auswirkungen betreffen auch die Familie, das Bildungswesen und die ganze Gesellschaft. Umgekehrt stellt eine veränderte Gesellschaft auch eine neue Herausforderung an Arbeitgeber dar.

Dieses Seminar reflektiert von beiden Seiten sowohl die Einflüsse der Arbeit 4.0 auf Leben und Gesellschaft als auch die Anforderungen, die die sich verändernde Gesellschaft an die Arbeit stellt. Ob Arbeitgeber, Führungskraft oder Mitarbeiter: Sie erhalten eine Orientierung in der neuen Arbeitswelt, die Ihnen hilft, die Entwicklung gut einzuordnen. Dabei werden soziale ebenso wie rechtliche Fragen berücksichtigt.

Inhalt der Weiterbildung:

Wesentliche Veränderungen durch Arbeiten 4.0:
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmodelle
Arbeit und Familie, Ausbildung und Lernen
Veränderte Rechtsräume
Neue und veränderte Berufsbilder 4.0
Crowd- und Cloudworking
HR Strategie, People Analytics, Recruiting, Personalentwicklung

Die fernere Zukunft der Arbeit:
Entwicklungen, Prognosen, Delphi-Studie