Betriebsverfassungsrecht - Einführung (Hybridseminar = Online- oder Präsenzteilnahme möglich)
- Next Date:
- 11.06.2024
- Course ends on:
- 13.06.2024
- Total Duration:
- 7 Stunden
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Virtuelles Klassenzimmer
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 999
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Zertifizierungsinfo
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- Neu gewählte Mitglieder von Betriebsräten und deren Ersatzmitglieder
- Professional Requirements:
- keine Vorkenntnisse erforderlich
- Technical Requirements:
- keine besonderen Anforderungen
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0250-15-70 Weitere Rechtsgebiete
Contents
Schwerpunkte:
Allgemeine Vorschriften im Betriebsverfassungsgesetz (§§ 1-6 BetrVfG))
Amtszeit und Geschäftsführung des Betriebsrats (§§ 21-41 BetrVfG)
Betriebsversammlungen (§§ 41-46)
Grundsätze für die Zusammenarbeit, Betriebsvereinbarung, Einigungsstelle (§§ 74,76,77 BetrVfG)
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (§§ 87-89 BetrVfG)
Beteiligungsrechte bei Personalangelegenheiten (§§ 92-105 BetrVfG)
Wirtschaftsausschuss/Tendenzbetrieb (§§ 106,118 BetrVfG)
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Published on 11.07.2023, last updated on 06.09.2024