PAA - Potenzial- und Arbeitsanalyse

Next Date:
Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
Total Duration:
72 Stunden
Internship:
Ja
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Type of Provision:
  • AVGS-Gruppenmaßnahme 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
keine Angaben
max. Participants:
15
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
-
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Beruflich Hilfesuchende oder Arbeitssuchende mit besonderen Vermittlungshemmnissen, die eine fachliche Beurteilung ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufsorientierung für den Arbeitsmarkt möchten.
Professional Requirements:
Es werden keine Voraussetzungen benötigt, um den Kurs zu belegen. Jedoch sollten Sie Rücksprache mit Ihrem Berater halten. Gerne beraten wir Sie ausführlich vor Beginn der Maßnahme.
Technical Requirements:
-
Classification of the Federal Employment Agency:
  • A 9.11 Eignungsanalyse
  • A 9.21 Eignungsfeststellung

Contents

Eignungsfeststellung und Entwicklung für alle Berufs-, Qualifizierungs- und Integrationsbereiche

Die Dauer der Maßnahme sind 18 Wochen je 6 Stunden.

Ziele:
Einschätzung und Orientierung der Integrationsfähigkeit und Empfehlung für weiteres Vorgehen (z.B. Umschulung, Qualifikation, Arbeitsrichtung etc.)

Inhalte:
A Eignungsfeststellung für alle Berufs-, Qualifizierungs- und Integrationsbereiche
- Feststellung der Ressourcen, Kompetenzen, Stärken und beruflichen Neigungen
- Erfassung und Berücksichtigung gesundheitlich-arbeitsmedizinischer Bedingungen
- Auf Wunsch Hilfe bei psychosozialen Problemen (z.B. soziale, finanzielle und persönliche Angelegenheiten)

B Kenntnisvermittlung
- Vermittlung berufsfachlicher Inhalte mit individueller Ausrichtung u.a. in den Bereichen kaufmännisch-verwaltend, Informationstechnik, medial-gestaltend, medizinisch-sozial, technisch-handwerklich, Lager/Logistik oder Service und Dienstleistung
- Vermittlung allgemeiner Inhalte bzw. Schlüsselqualifikationen, u.a. Informationsmanagement, Kommunikation, Methodentraining
- Überblick über regionale und überregionale Arbeitsmarktsituation


C Praktika
- praktische Eignungsfeststellung und Belastungsprobe
- Berufliche Orientierung und Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche

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Published on 18.06.2024, last updated on 17.06.2024