AdA: Ausbildung der Ausbilder - Teil 1

Target Groups:

Weiterbildungsinteressierte, welche die Ausbildereignungsprüfung vor einer zuständigen Stelle (z. B. einer IHK) anstreben, Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen

Professional Requirements:

Kenntnisse im Bedienen von Internetanwendungen und Office-Software (z.B. Microsoft-Office), gute Lernkompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Sie lernen:

Die Inhalte des ersten Handlungsfeldes, sowie Teile des zweiten Handlungsfeldes gemäß Rahmenplan zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO.

Inhaltliche Schwerpunkte sind:

Vorteile/Nutzen der Ausbildung, Rahmenbedingungen der Ausbildung, das Berufsbildungssystem, Ausbildungsberufsbilder, die betriebliche Eignung zum Ausbilden, die Aufgaben des Ausbildungspersonals, die Planung der Berufsausbildung, betriebliche Interessenvertretung in der Ausbildung, Lernort-kooperationen, Personalauswahlverfahren, sowie die rechtlichen Grundlagen.

Sie sind nach Abschluss des Moduls in der Lage, die Ausbildungsvoraussetzungen Ihres Betriebes zu prüfen und die betriebliche Ausbildung zu planen, sowie in das Modul Ausbildereignung - Teil 2 einzusteigen.

Sie arbeiten mit:

- Dem TEIA-Lernprogramm "Das neue Ausbilderhandbuch"
- Dem Handbuch "Ausbilden lernen" vom Cornelsen-Verlag
- Ausgewählten Fallstudien aus dem Fachbuch "Die Ausbildereignungsprüfung" vom Kiehl-Verlag
- Ausgewählten Prüfungsaufgaben aus dem Band "Ausbildung der Ausbilder AEVO" vom DIHK-Verlag
- Den vorbereiteten Unterlagen: Ablaufplan und Lerntagebuch