- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- E-Learning
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 10
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Geschäftsführende und Verantwortliche eines mittelständischen Unternehmens
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0240-40 Social Media
Contents
Als Geschäftsführer oder Verantwortlicher eines mittelständischen Unternehmens stehen Sie vor der Herausforderung, in einem wettbewerbsintensiven Markt die besten Fachkräfte, Auszubildenden und dualen Studenten zu gewinnen. In der heutigen digital vernetzten Welt ist eine starke Präsenz in den sozialen Medien unerlässlich, um diese Zielgruppen effektiv zu erreichen und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Hier setzt unser Angebot für Social Media Beratung an.
Unser Ansatz unterscheidet sich grundlegend von dem einer herkömmlichen Agentur. Wir verstehen uns als Partner, der eng mit Ihrem Unternehmen zusammenarbeitet, um eine maßgeschneiderte Social Media Strategie zu entwickeln, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unser Ziel ist es, die Außendarstellung Ihres Unternehmens so zu konzeptionieren und zu gestalten, dass sie authentisch wirkt und die Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt, um so die richtigen Talente anzuziehen.
Konzeption der Social Media Strategie:
Gemeinsam wählen wir die passenden Social Media Kanäle aus, die am besten zu Ihrem Unternehmen und den Zielen Ihrer Rekrutierungskampagne passen. Ob LinkedIn, Xing, Instagram, Facebook oder Twitter – wir erarbeiten eine Strategie, die Ihre Präsenz in den sozialen Medien optimiert und Ihre Zielgruppen dort erreicht, wo sie sich am häufigsten aufhalten.
Gestaltung neuer Prozesse: Die digitale Welt entwickelt sich ständig weiter, und so auch die Art und Weise, wie Unternehmen mit potenziellen Kandidaten kommunizieren. Wir helfen Ihnen, neue Prozesse zu etablieren, die Ihre Kommunikation in den sozialen Medien effektiver und ansprechender machen. Dazu gehört auch die Schulung Ihres Teams, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die sozialen Medien effektiv nutzen können.
Aktive Vernetzung:
Neben der Konzeption und Prozessgestaltung übernehmen wir auch das Kontakten zu potenziellen Partnern, Multiplikatoren und direkten Interessenten. Unsere Expertise ermöglicht es uns, wertvolle Verbindungen zu knüpfen, die Ihr Rekrutierungsnetzwerk erweitern und stärken.
Unterstützung beim Posting:
Wir wissen, dass Authentizität der Schlüssel zur erfolgreichen Kommunikation in den sozialen Medien ist. Daher bieten wir Unterstützung beim Posting an, allerdings immer in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen. So stellen wir sicher, dass die Inhalte immer aktuell sind und das Geschehen in Ihrem Unternehmen authentisch widerspiegeln.
Unser Angebot zielt darauf ab, Ihnen nicht nur eine starke Präsenz in den sozialen Medien zu verschaffen, sondern auch das Wissen und die Werkzeuge an die Hand zu geben, damit Sie diese Präsenz eigenständig und erfolgreich weiterführen können. Lassen Sie uns gemeinsam eine Social Media Strategie entwickeln, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die besten Talente für Sie gewinnt.
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Published on 11.07.2024, last updated on 14.08.2024