Webinar: Organisationsentwicklung - an Strukturen arbeiten

Target Groups:

 Mediator:innen, Berater:innen, Personaler:innen, Coaches, Supervisor:innen, Führungskräfte und alle andeen Interessierten

Professional Requirements:

solide Grundkenntnisse in Gesprächsführung

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 0245-15 Personalberatung und -vermittlung
• C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
• C 0235-30 Wirtschafts-, Unternehmensberatung

Contents

Organisationen sehen sich vielfältigen Entwicklungsaufgaben ausgesetzt: Sie müssen sich z.B. an gesellschaftliche Entwicklungen anpassen, sie müssen fortlaufend ihr Personal entwickeln, ihre Ausrichtung überprüfen oder ihre Strukturen und Abläufe verändern. Organisationsentwicklung, egal ob mit internen oder externen Berater:innen, leistet hier Unterstützung, indem sie die Bedarfe identifiziert und Prozesse der Veränderung konzeptionalisiert und unterstützt. Dies alles so zu gestalten, dass alle gut mitgenommen werden, ist hierbei die Herausforderung.

In dieser Fortbildung möchten wir mit Ihnen an diesen Themen arbeiten und Ihnen Konzepte und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung vorstellen und ausprobieren.

Inhalte:
Handlungsfelder der Organisationsentwicklung
Herausforderungen von Organisationen: Innen und außen
Mit Organiationstrukturen und -Kulturen arbeiten
Entwicklungsprozesse konzeptionalisieren
"Die Mannschaft mitnehmen"