- Next Date:
- 17.07.2025
- Course ends on:
- 18.07.2025
- Total Duration:
- keine Angabe
- Internship:
- Nein
- Execution Time:
- Einmaliger Mehrtages-/Wochenkurs
- min. Participants:
- 6
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €65.82 - Preis ermäßigt: 35,66 EUR
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- keine Angaben
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- keine Angaben
- Professional Requirements:
- keine Angaben
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Dieser Kurs bietet eine Einführung in die Methoden und theoretischen Hintergründe der Mediation. Die Mediation ist ein Verfahren zur Klärung komplexer Konflikte. Wir beginnen mit den theoretischen Grundlagen von Konflikten und dem Phasenmodell der Mediation.
Sie erlernen und üben praktische Methoden zur Gesprächsführung, zur Interessensklärung anhand systemischer Fragemethoden und zur moderierten Lösungssuche. Außerdem behandeln wir den Umgang mit starken Emotionen im Konflikt.
Der Kurs eignet sich für alle Menschen, die einen Einblick in die Mediation bekommen möchten und die souveräner im Umgang mit eigenen Konflikten sowie mit Konflikten in ihrem Umfeld werden möchten.
Konkrete Inhalte:
- Konflikttheorien
- Die Eskalationsstufen nach Glasl - wann ist eine Mediation sinnvoll?
- Das Phasenmodell der Mediation
- Die Unterscheidung zwischen Position und Interesse
- Aktives Zuhören und Spiegeln
- Systemische Fragetypen erlernen und anwenden können
- Lösungssuche anleiten
Infos zur Kursleiterin
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Published on 24.03.2025, last updated on 14.04.2025