- Prochain date:
- 09.08.2024
- Le cours se termine le:
- 04.02.2025
- Durée totale:
- 1080 Stunden in 120 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 7
- Participants max.:
- 20
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numéro de certification du cours:
- 955/178/2
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Fachkräfte und Akademiker:innen
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
- C 1420-15-40 SAP HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management)
Contenus
Personalsachbearbeiter:innen erledigen vielfältige administrative Aufgaben im Personalwesen. Unsere Expert:innen geben Ihnen einen praxisnahen Einblick in grundlegende Tätigkeiten im HR. Neben einem Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung lernen Sie die Buchhaltungssoftwares Lexware und DATEV pro kennen, die von kleinen, mittelständischen bis hin zu großen Unternehmen im Personalbereich eine große Bedeutung haben. Nach bestandener Prüfung wird Ihnen Ihr Wissen durch unser IFM-Diplom bescheinigt. Diese Weiterbildung eignet sich hervorragend für den Einstieg in den Personalbereich auf dem Arbeitsmarkt.
!Personalmanagement
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!Arbeitsrecht und Datenschutz
*Grundlagen im Arbeitsrecht
*Grundlagen im Datenschutz
!Lohn- und Gehaltsabrechnung
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!Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV pro
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*Bezüge von AN erfassen
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!Kommunikation und Konfliktmanagement
*Grundlagen der Kommunikation
*Grundlagen des Konfliktmanagements
*Methoden zur Konfliktbewältigung
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 30.04.2024, dernière mise à jour le 09.08.2024