Ich freue mich auf mein Team - Teamentwicklung für erfolgreiche TEAM-Arbeit (Inhouse-Veranstaltung)

Prochain date:
Termin auf Anfrage
Durée totale:
14 Stunden in 2 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
keine Angaben
Participants max.:
15
Prix:
keine Angaben
Opportunité de financement:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Team aus Mitarbeiter*innen im Gesundheits- und Sozialwesen
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Contenus

Die Zusammensetzung von Arbeitsteams in der sozialen Arbeit folgt in der Regel, bis auf die Berücksichtigung von Fachkraftquoten, keinen weiteren Auswahlkriterien. Dementsprechend vielfältig und mitunter auch konfliktträchtig gestalten sich unterschiedliche Ansichten über Ziele, Methoden oder Absprachen und Regeln in Teams. Neben dem Fokus auf erfolgreiche Teamentwicklung liegt in diesem Seminar ein weiterer Schwerpunkt auf dem Thema Problem- und Konfliktbearbeitung in Teams.

Kompetenzen
In diesem Seminar lernen Sie theoretische Grundlagen zu Teamorganisation und Teamentwicklung kennen. Sie werden befähigt, teamfördernde Strategien anzuwenden, Teamrollen zu erkennen und in die Konfliktklärung zielführend einzubeziehen. Sie werden außerdem für Hilfestrategien beim Auftreten von Ausgrenzung sensibilisiert.

Inhalte
- Team-Entwicklungsphasen - wie gelingt Teambildung?
- Teamrollen
- Wie ticken meine Kollegen? Persönlichkeitstypen
- Teamarbeit – hilfreiche Strategien
- Umgang mit Erwartungen - wie spreche ich es an?
- Ohne Reibung kein Fortschritt – Umgang mit Teamkonflikten
- Einbindung statt Ausgrenzung - einen sicheren Platz im Team haben
- Fallarbeit

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 30.06.2024, dernière mise à jour le 08.07.2024