- Prochain date:
- Workshop, Einstieg jederZeit möglich, wenn sich min. 2 Teilnehmer angemeldet haben
- Durée totale:
- 12 Stunden in 2 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 2
- Participants max.:
- 6
- Prix:
- 690 € - Preis für 2-Tage Workshop
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
- Certifications du cours:
- KfW, BAFA, RKW Deutschland, gemeinsam Digital, geprüfte Berater
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Unternehmer, Geschäftsführer, Selbständige, Fach- und Führungskräfte
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- keine
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein
Contenus
Wir entwickeln mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine Unternehmensphilosophie und ein Leitbild zur Orientierung an Wertestandards und verbindlichen Verhaltensregeln im Unternehmen.
Das Leitbild manifestiert Ihre Unternehmensphilosophie und beschreibt den Umgang der Mitarbeiter untereinander, die Art und Weise des Umgangs mit Kunden, das Beschwerdemanagement und die Beziehung zwischen Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten.
Wir vermitteln, dass jeder Ihrer Mitarbeiter seinen Kollegen so anspricht und so behandelt, wie er selbst gerne behandelt und angesprochen werden möchte.
Ohne ein positives Leitbild ist ein modernes Unternehmen heute kaum noch konstruktiv und positiv zu steuern.
Tag 1: Die Grundlagen einer Unternehmenskultur
- Jedes Unternehmen ist ein lernendes Unternehmen
- Jeder Mitarbeiter lernt, aber was lernt er? Lernt er, pünktlich
Feierabend zu machen?
- Jeder Mitarbeiter ist ein Werbeträger. Was kommunizieren Ihre
Mitarbeiter in ihrem persönlichen Umfeld?
Tag 2: Praktische Methoden zur Entwicklung eines betrieblichen Leitbilds
- Was kann eine gesteuerte Unternehmenskultur erreichen?
- Was ist eine betriebliche Leitkultur?
- Wie erarbeitet man eine betriebliche Leitkultur?
- Wie lebt man ein Leitbild?
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 04.07.2024, dernière mise à jour le 08.07.2024