Die Organisation der Zukunft - Leadership und Organisationsentwicklung mit INCLUDE

Groupes cibles:

keine Angaben

Connaissances spécialisées:

keine besonderen Voraussetzungen

Connaissances techniques:

Internetfähiges Endgerät (PC, Tablet, ... )

Classification de l’Agence pour l’emploi:

keine Angaben

Contenus

Das Führungskräfteprogramm INCLUDE für inklusive Organisationen nimmt Leader, Teams, die Strukturen & Prozesse sowie Compliance in Organisationen gleichermaßen in den Blick und hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz einen besonderen Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.

Führungskräfte in zivilgesellschaftlichen Organisationen und der (sozialen) Wirtschaft stellen sich in einem sich stetig wandelndem Umfeld komplexen Aufgaben. Das Führungskräfteprogramm INCLUDE begleitet Sie, Ihre Persönlichkeit als Leader weiterzuentwickeln und zu festigen, eine echte Zusammenarbeit im Sinne eines Co-creating in Ihren Teams zu implementieren sowie Strukturen und Prozesse zu ermöglichen, die dauerhaft Selbstorganisation, Transparenz, Chancengleichheit & Effektivität schaffen. INCLUDE ermöglicht es, in grundlegenden Compliance-Fragen die passenden Regelungen zu implementieren, so dass Sie gesetzeskonform und gleichzeitig mit auf möglichst viele Köpfe verteilter Verantwortung agieren.

Weiterbildungsbegleitendes Mentoring: Sie werden als Person und in Ihrem Handeln von erfahrenen Mentor:innen gestärkt und ermutigt, zu einer inklusiveren und modernen Arbeitswelt beizutragen.

Die Weiterbildung besteht aus 6 Modulen, die einzeln oder im Gesamtpaket gebucht werden können. Jedes Modul umfasst einen dreitägigen Präsenzworkshop und ein ergänzendes umfangreiches Online-Lernangebot. Praxisnahe Inhalte, Tools, Übungen und Erfahrungsaustausch unterstützen Sie bei Ihren alltäglichen Aufgaben als Führungskraft.


Bildungsinhalte


Modul: (Selbst-) Führung - Wie werde ich ein inklusiver Leader?

Modul: Leadership und Beziehungen leben - Facilitation und Co-creation

Modul: Organisationen neu denken - zukunftsfähige Strukturen und Governance

Modul: Prozesse inklusiv gestalten - Raum für Partizipation, Diversität und Chancengleichheit

Modul: Compliance in inklusiven Organisationen - rechtliche Vorgaben und Organisationskultur

Modul: Feminist Leadership - für ein gerechteres Miteinander

Übungen, reale Fallbeispiele, Recherchen und Tipps aus der Praxis unterstützen die Wissensvermittlung und den Wissenstransfer. Mit unseren Lernmaterialien stellen wir Ihnen ein umfassendes Nachschlagewerk zur Verfügung, das Sie auch nach der Weiterbildung bei Ihrer Arbeit unterstützt.