- Prochain date:
- 21.06.2025
- Le cours se termine le:
- 22.06.2025
- Durée totale:
- keine Angabe
- Stage:
- Nein
- Temps d'exécution:
- Ein-/mehr-maliger Wochenendkurs
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 12
- Prix:
- 78,20 € - Preis ermäßigt: 44,60 EUR
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- keine Angaben
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - informations complémentaires
- Groupes cibles:
- keine Angaben
- Connaissances spécialisées:
- keine Angaben
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- keine Angaben
Contenus
Dieses Seminar vermittelt Führungskräften High-End-Führungswerkzeuge, um den Anforderungen im Agile Leadership gerecht zu werden und sich verändernden Arbeitsbedingungen anzupassen.
In einer zunehmend serviceorientierten Geschäftswelt und mitarbeiterorientierten Unternehmenskulturen kommt den Fähigkeiten, persönliche Beziehungen und gemeinsame Visionen zu pflegen sowie Fehler als Lernquelle zu betrachten eine zentrale Rolle zu. So wird die Fähigkeit, lesen zu können, wo Mitarbeitende stehen, der Schlüssel zum Erfolg. Gleichzeitig werden diese 2 Tage auch zu einer persönlichen Weiterentwicklung beitragen. Denn erfolgreiche Führung basiert darauf, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen sowie Beobachtungen und Einschätzungen weniger durch individuelle Glaubenssätze und Interpretationen einzufärben. Die Werkzeuge erleichtern eine klare Führung und fördern gleichzeitig Potenziale der Mitarbeitenden.
Themen:
Prinzipien des Agilen Führens
High Performance Kommunikationsmodell für Agile Leadership
10 effektive Führungswerkzeuge
Reflexion der individuellen Wirkung und Ausstrahlung
individuelle Talente und Stärken als Führungskraft
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 18.12.2024, dernière mise à jour le 22.04.2025