Personaldisponent - Personaldisponentin in der Arbeitnehmerüberlassung  (Berlin Mitte)

Prochain date:
23.06.2025
Le cours se termine le:
05.12.2025
Durée totale:
1200 Stunden in 24 Wochen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Blended Learning 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
3
Participants max.:
25
Prix:
keine Angaben
Opportunité de financement:
  • EU/Bund/Land 
  • Bildungsgutschein 
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Die Weiterbildung richtet sich an Fachleute aller Richtungen mit hoher kommunikativer Kompetenz, die eine Beschäftigung in der Personaldienstleistungsbranche anstreben.
Connaissances spécialisées:
Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office- Kenntnisse.
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
keine Angaben

Contenus

Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung sind vielfach Quereinsteiger - oft mit technischem oder anderem fachlichen Hintergrund. Ihre berufliche Anforderung ist vielfältig und meist sind sie im Recruiting ebenso eingebunden wie in der Vermittlung. Hohe Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Geschick und Führungsqualitäten sind gute Voraussetzungen, um auf diesem Feld erfolgreich zu bestehen.

Nach einem Einstieg in Büroverwaltung und -kommunikation lernen Sie in diesem Modul die wichtigsten Prozesse im Personalwesen in ihrer Wechselwirkung verstehen und gestalten. Sie werden mit den wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit vertraut gemacht. Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sind ein weiteres breites Feld. Außerdem betrachten Sie die Aspekte der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz.

Inhalt der Weiterbildung:
Büroverwaltung und -kommunikation
Recht, Gesetze und Richtlinien in der Personalarbeit
Gestaltung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen
Datenschutz
Personalbeschaffung und Bewerberauswahl
Personalentwicklung und Personalmarketing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit
Zeitarbeit
Kommunikation und Personalführung
Kompetenzfeststellung und -vermittlung für die Anforderungen der
Digitalisierung
Arbeiten 4.0: Neue Arbeitsformen, Arbeit und Gesellschaft, Anforderungen
an Betriebswirtschaft und Management
Karriere- und Businessnetworking
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Première publication le 11.02.2025, dernière mise à jour le 11.02.2025