Gesundheit in die Arbeit bringen (M12 der Weiterbildung Gesundheitscoach - B24-08)

Następny termin:
02.05.2026 - 10-17.00
Oferta wygasa w dniu:
03.05.2026
Łączny czas trwania:
14 Stunden in 2 Tage
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Wochenendveranstaltung
Min. ilość uczestników:
8
Maks. ilość uczestników:
12
Cena:
300 € - Als Schnuppersaminar einmalig für 300,- EUR buchbar, 4500,-  Euro für die gesamte Weiterbildung  zum Gesundheitscoach (13 Module)
Finansowanie:
  • EU/Bund/Land 
  • Bildungszeit 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
 Gesundheitscoach nach erfolgreicher Teilnahme an allen 13 Modulen + Prüfung
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Numer oferty:
  • GC-B25-03
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Die Zielgruppe umfasst Fachkräfte und Quereinsteiger, die beruflich neu starten oder ihre Selbstständigkeit ausbauen wollen, und ein starkes Interesse an Gesundheit und Prävention haben.
Wymagania specjalistyczne:
Empfehlung: mindestens MSA und Berufserfahrung, Interesse am Seminarthema und die Bereitschaft, sich einzubringen
Wymagania techniczne:
Internetanschluss, Emailkommunikationsmöglichkeiten, Erfahrung mit Zoom
Systematyka agencji zatrudnienia:
keine Angaben

Treści

Gesundheit in die Arbeit bringen - Modul 12 von 13 der Weiterbildung Gesundheitscoach

Sie erfahren, wie betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) organisiert sind und auf welche Ziele diese beiden Bereiche ausgerichtet sind.
Sie diskutieren, was gesundes Arbeiten bedeutet.

Um eine flexiblere Veranstaltung zu gewährleisten, sind Online-Teilnahmen für bis zu 7 Seminare möglich.

Ablauf eines Gesundheitscoachings
Vorbereitung
Zielformulierungen
Was genau Sie wann und warum fragen
Woran Sie einen gelingenden Verlauf erkennen
Wann ist das Ziel erreicht: einen gelingenden Abschluss finden
Mögliche Verläufe
Wie lassen sich ein strukturiertes Vorgehen und eine Prozessorientierung unter Berücksichtigung von dem, was gerade ist, miteinander verbinden?
Was im Coaching wirkt
Die Bedeutung des Wirkfaktors Beziehung
weitere Kommunikationsmodelle und ihre Anwendungsmöglichkeiten im Coaching:
Watzlawick (Widersprüchliche Botschaften erkennen, Arbeit mit Geschichten und Humor)
Schulz von Thun (Vier Seiten einer Nachricht, Wertequadrat * Situative Angemessenheit)
Carl Rogers (Aktives Zuhören)
Marshall Rosenberg (Gewaltfreie Kommunikation)
Typisch Mann / Typisch Frau?
Vorbereitung Coachingberichte und schriftliche Hausarbeit

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 20.03.2024, Ostatnia aktualizacja 02.10.2024