Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV pro
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- 02.12.2024
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Wydrukowano dnia:07.09.2024
Millionen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von Monat zu Monat über die Software-Lösung DATEV pro erstellt. Der hohe Marktanteil gibt DATEV eine wichtige regionale Bedeutung. DATEV pro wird in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im mittelständischen Bereich verwendet, wobei es gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu externen Lohnbüros ist. Dieses Seminar ist besonders für Interessenten geeignet, die über Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und ihr Wissen in der Buchung von Löhnen und Gehältern mit DATEV pro erweitern möchten. Neben dem IFM-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung zusätzlich ein Anwenderzertifikat von DATEV.
!Allgemeine Programmfunktionen
*Firmenneuanlage
*Stammdaten Krankenkassen
*Stammdaten Arbeitnehmer:innen
*Erfassen von Abrechnungsdaten
*Lexware Scout
*Stundenerfassung
*Berufsgenossenschaft
*Erfassen von Fehlzeiten
*Abrechnung durchführen
*Monatsabschluss durchführen
*Korrekturen in Vormonaten
*Erstattungen nach U1/U2
*Berichte
*Neuanlage Lohnarten
*Zahlungsverkehr
*Datensicherung
*Datenschutz
*Jahresabschluss
*Interner Lohnsteuerjahresausgleich
*Schwerbehindertenabgabe
*Berufsständische Versorgungswerke
*Textfelder
*Bescheinigungswesen
*Ein- und Austritt von AN
*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
*Statuswechsel (Auszubildende)
!Bezüge von AN erfassen
*Gehalt
*Stundenlohn
*VWL
*Sachbezüge
*Firmenwagen
*Betriebliche Altersvorsorge
*Nettobe- und Abzüge
*SFN-Zuschläge
*Überstundenvergütung
*Zahlungen für Sozialzeiten
*Pfändungen
*Mahlzeitengestellung
*Vortragswerte
*Betriebsveranstaltungen
*Reisekosten
*Job-Ticket
*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
*Einmalzahlungen
*Urlaubsabgeltung
*Abfindungen
*Betriebsveranstaltungen
!Besondere Abrechnungen
*Auszubildende
*Geringfügige Beschäftigungen
*Kurzfristige Beschäftigungen
*Werkstudent:innen
*Altersvollrentner:innen
*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)
*AN mit privater KV/PV
*AN mit freiwilliger KV/PV
*AN mit berufsständischem Versorgungswerk
*Mehrfachbeschäftigungen
*AN in der Gleitzone
*Schwerbehinderte
!Auswertungen erzeugen
*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
*Personalstammblätter
*Fehlzeitenübersicht
*Lohnsteueranmeldung
*Lohnsteuerbescheinigung
*Beitragsnachweise Sozialversicherung
*SV-Meldungen
*Lohnjournal
!Prüfung
*Interne schriftliche Prüfung
!Allgemeine Programminformationen
*Firmenneuanlage
*Stammdaten Krankenkassen
*Stammdaten Arbeitnehmer:innen
*Erfassen von Abrechnungsdaten
*Lexware Scout
*Stundenerfassung
*Berufsgenossenschaft
*Erfassen von Fehlzeiten
*Abrechnung durchführen
*Monatsabschluss durchführen
*Korrekturen in Vormonaten
*Erstattungen nach U1/U2
*Berichte
*Neuanlage Lohnarten
*Zahlungsverkehr
*Datensicherung
*Datenschutz
*Jahresabschluss
*Interner Lohnsteuerjahresausgleich
*Schwerbehindertenabgabe
*Berufsständische Versorgungswerke
*Textfelder
*Bescheinigungswesen
*Ein- und Austritt von AN
*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
*Statuswechsel (Auszubildende)
!Bezüge von AN erfassen
*Gehalt
*Stundenlohn
*VWL
*Sachbezüge
*Firmenwagen
*Betriebliche Altersvorsorge
*Nettobe- und Abzüge
*SFN-Zuschläge
*Überstundenvergütung
*Zahlungen für Sozialzeiten
*Pfändungen
*Mahlzeitengestellung
*Vortragswerte
*Betriebsveranstaltungen
*Reisekosten
*Job-Ticket
*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
*Einmalzahlungen
*Urlaubsabgeltung
*Abfindungen
*Betriebsveranstaltungen
!Besondere Abrechnungsgruppen
*Auszubildende
*Geringfügige Beschäftigungen
*Kurzfristige Beschäftigungen
*Werkstudent:innen
*Altersvollrentner:innen
*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)
*AN mit privater KV/PV
*AN mit freiwilliger KV/PV
*AN mit berufsständischem Versorgungswerk
*Mehrfachbeschäftigungen
*AN in der Gleitzone
*Schwerbehinderte
!Auswertungen erzeugen
*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
*Personalstammblätter
*Fehlzeitenübersicht
*Lohnsteueranmeldung
*Lohnsteuerbescheinigung
*Beitragsnachweise Sozialversicherung
*SV-Meldungen
*Lohnjournal
!Prüfung
*Interne schriftliche Prüfung
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 30.04.2024, Ostatnia aktualizacja 06.09.2024