- Następny termin:
- 09.08.2024
- Oferta wygasa w dniu:
- 04.10.2024
- Łączny czas trwania:
- 360 Stunden in 40 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 7
- Maks. ilość uczestników:
- 20
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 955/178/2
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Fachkräfte und Akademiker:innen
- Wymagania specjalistyczne:
- keine
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-15 Personaleinsatz, Arbeitszeitmodelle und -gestaltung
Treści
Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal zu erreichen. Neben branchenspezifischen Kenntnissen gehört Fachwissen im Personalwesen damit zur Ausrüstung erfolgreicher Führungskräfte. Der Vorteil einer Weiterbildung in diesem Bereich liegt vor allem in der Spannweite der Thematik. So sind Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, dem Handel und der Industrie mit denselben Mitteln und Stilen der Führung oder arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen konfrontiert. Frische Führungskräfte investieren mit diesem Seminar in eine weit einsetzbare Kompetenz mit Zukunftscharakter.
!Korrespondenz
*Formaler Briefaufbau, DIN-Norm, Briefbeginn und -abschluss
*Kaufmännischer Schriftverkehr
*Rechtschreibung und Grammatik
*Geschäftskorrespondenz per Email
*Mailingaktionen per Post oder Email
*Posteingang, Postbearbeitung, Postausgang
!Organisation am Arbeitsplatz
*Die perfekte Ablage
*Ordnungssysteme und Speichermedien
*Archivierung
*MS Outlook, Terminvergabe, Aufgaben, Kalender, E-Mail
*Zeitmanagement
*Datenschutz und Datensicherheit DSGVO
*Umweltschutz, Ergonomie und Unfallverhütung
!Grundlagen der Kommunikation und Businessknigge
*Kommunikation
*Persönliche Wirkung und Wahrnehmung
*Senden und Empfangen, Kommunikationsmodelle
*Kommunikationsstörungen vermeiden
*Der erste Kontakt Vorstellen und Begrüßen
*Umgang mit schwierigen Kund:innen
*Beschwerdemanagement
*Beratung und Verkauf am Telefon
*Businessknigge
*Takt und Höflichkeit im beruflichen Alltag
*Manieren, Etikette und Umgangsformen
*Small-Talk
*Kleider-Knigge
*Catering
!Aufgaben
*Vorbereitung und Nachbereitung von Dienst- und Geschäftsreisen
*Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen
*Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen
*Protokollführung
*Vorbereitung von Präsentationen
!Prüfung
*Interne schriftliche Prüfung
!Personalführung
*Führungsbeteiligte
*Vorgesetzte
*Mitarbeiter:innen
*Weisungen
!Führungsmittel
*Prozessbezogene Führungsmittel
*Ziele (Arten, Management by Objectives)
*Informationsbezogene Führungsmittel
*Aufgabenbezogene Führungsmittel
*Personbezogene Führungsmittel
!Führungsstil
*Führungsstile und Führungsdimensionen
*Führungsmodelle
!Personalentwicklung
*Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
*Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
*Methoden
*Talentmanagement
*Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
*Multimedia, Digitalisierung
*Kontrolle
*Mentoring
*Coaching
*Personalförderung
*Fördergespräch
*Förderungsmaßnahmen
*Organisationsentwicklung
!Personalplanung
*Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
*Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
*Personalbestandsplanung
*Personalbeschaffung
*Personalbedarfsplanung
*Personaleinsatzplanung
*Personalveränderungsplanung
*Personalentwicklungsplanung
*Personalkostenplanung
!Personalfreistellung
*Freistellung
*Kündigung
*Abwicklung
!Personalverwaltung
*Personalaktenführung
*digitale Personalakte
!Prüfung
*interne schriftliche Prüfung
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 30.04.2024, Ostatnia aktualizacja 09.08.2024