- Następny termin:
- 14.10.2024 - 09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- Oferta wygasa w dniu:
- 15.10.2024
- Łączny czas trwania:
- 16 Stunden in 2 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 10
- Maks. ilość uczestników:
- 16
- Cena:
- 640 € - Frühbucherrabatt i.H.v. 20,00EUR bis 19.08.2024!
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Numer oferty:
- O2024-DIN-4
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Recruitment); Selbstständige und ExistenzgründerInnen
- Wymagania specjalistyczne:
- Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Recruitment); Selbstständige und ExistenzgründerInnen
- Wymagania techniczne:
- Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie ein Notebook/ PC mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- keine Angaben
Treści
Der Human Resource Life Cycle von Personalmarketing bis Outplacement verlangt in der praktischen Arbeit viel Zeitinvestment. Das Seminar zeigt, wie seriöse KI-Ansätze bereits heute bei der Personalauswahl und -entwicklung diagnostische Arbeit übernehmen können. Dabei wird aufgezeigt, wie KI allgemein funktioniert und welche praktischen Grenzen sich hieraus ergeben. Erste grundlegende Ansätze des Machine Learning werden praktisch eingeübt.
Das Thema Künstliche Intelligenz hält in vielen beruflichen Bereichen Einzug. In der Personalarbeit ist es umstritten. Zu groß scheint die Lücke zwischen Versprechung und Fundiertheit. In diesem Seminar wird gezeigt, welche wissenschaftlich belastbaren und DIN33430-konformen Methoden bereits existieren, um mit KI schnell zu Anforderungsprofilen für die Personalauswahl zu kommen, diese zu testen und mit Interviewdaten zu verknüpfen. Im Bereich der Personalentwicklung werden Methoden vorgestellt, die schnell und individuell Entwicklungsfelder aufzeigen und die effizientesten Entwicklungsmethoden vorschlagen. Am zweiten Seminartag werden erste Grundideen an echten Daten mittels der Software R praktisch eingeübt.
Wesentliche Inhalte:
- Möglichkeiten und Grenzen der KI in der Personalarbeit
- Schnelles Erstellen von Anforderungsprofilen mit KI
- Einsatz von KI in der Personalauswahl
- Einsatz von KI in der Personalentwicklung
- Praktisches Üben basaler Machine-Learning-Analysen mittels R
- Vermittlung basaler Grundlagen verschiedener Machine-Learning-Ansätze
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 18.06.2024, Ostatnia aktualizacja 28.06.2024