- Grupy docelowe:
- Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die über eine Ausbildung, Berufserfahrung oder gute Grundkenntnisse im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich verfügen und an Fachkräfte aus dem Bereich Human Resources (Personalwirtschaft).
- Wymagania specjalistyczne:
- - Persönliches Beratungsgespräch
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Gute PC-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 1420-15-40 SAP HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management)
Treści
Inhalte: Modul 51: SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - HR305 Personalstammdaten: Personalstammdaten an- legen, verwalten, pflegen Personalmaßnahmen - HR505 Organisationsmanagement: Organisationsstrukturen Infotyppflege Einfache Pflege Auswertungen, Reports - HR110 Personalabrechnung: Urlaubstage, An- und Abwesenheit erfassen Löhne und Gehälter abrechnen - SAP-Anwenderzertifizierung: Vorbereitung und Durchführung der SAP- Anwenderzertifizierung Modul 54: SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) kompakt - S4H00 SAP S/4HANA Basisqualifikation S4H02 SAP Fiori Überblick: SAP S/4HANA ÜberblickNavigationEnd-User PerspectiveTechnology, Architecture - SAPHR SAP ERP HCM ÜberblickHR050 Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung (Webcode: SAPP-B)
Cel edukacjny
SAP-Anwender*in Personalwirtschaft (HCM) inkl. SAP-Anwenderzertifizierung