- Следующая дата:
- Workshop, Einstieg jederZeit möglich, wenn sich min. 4 Teilnehmer angemeldet haben
- Общая продолжительность:
- 12 Stunden in 2 Tage
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 4
- Участники макс.:
- 7
- Цена:
- 690 € - 690,- EUR für 2 Tage
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
- Сертификация курса:
- KfW, BAFA, RKW Deutschland, gemeinsam Digital, geprüfte Berater
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- keine
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 0235-20-15 Prozessmanagement
Содержание
Die Organisationsentwicklung beschreibt den Prozess,wie unterschiedliche Menschen und Gruppden von Menschen auf gleichen oder auch auf unterschiedlichen Ebenen miteinander kommunizieren. Jedes Unternehmen ist ein lernendes Unternehmen. Aber was lernen Ihre Mitarbeiter in unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen in Ihrem Unternehmen.
Lernen Ihre Mitarbeiter Freiräume zu nutzen und sich zu "verstecken"? Lernen sie, sich inhaltlich unangebracht durchzusetzen? Lernen sie, ohne Konsequenzen "Bösartigkeiten" zu verbreiten? Lernen sie, Gerüchte in die Welt zu setzen? Lernen sie, Bündnisse und Gerüchte gegen die Geschäftsleitung zu lancieren?
Der Mensch ist nicht immer nur "edel und gut". Geschäftsleitungen müssen damit angemessen umgehen. Aber wie macht man das?
Tag 1: Die Grundlagen von Teambildungsprozessen
- Wie verhalten sich Menschen?
- Wie verhalten sich Menschen in unterschiedlichen Umfeldern?
- Wie verhalten sich Menschen in einer Gruppe?
- Verstecken sich Mitarbeiter "hinter" dem Team?
- Übernehmen Mitarbeiter auch im Team Verantwortung?
- Wie konstruktiv sind Ihre Mitarbeiter?
Tag 2: Praktische Methoden zu Teambildungsprozessen
- Welche Momente / Selbstverständnisse behindern konstruktive Teambildungsprozesse?
- Welche Unternehmenskultur gibt es bei Ihnen?
- Leben Sie ein Leitbild?
- Wie geht man mit Konflikten um?
- Wie fördert man konstruktives Verhalten?
- Wie fördert man engagiertes Verhalten?
- Wie fördert man Teambildungsprozesse?
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 04.07.2024, последнее обновление на 08.07.2024