- Наступний запис:
- Termin auf Anfrage
- Загальна тривалість:
- in 2 Tagen
- Практика:
- Nein
- Мови навчання:
- Deutsch
- Вид заходу:
- Weiterbildung
- Форма проведення:
- Präsenzveranstaltung
- Час проведення:
- Tagesveranstaltung
- Мінімальна кількість учасників:
- 5
- Максимальна кількість учасників:
- 15
- Ціна:
- 398 EUR
- Вид документа про освіту:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Випускний екзамен:
- Nein
- Спеціальність:
- keine Angaben
- Сертифікати курсу:
- Nicht zertifiziert
- Курс тільки для жінок:
- Nein
- Догляд за дітьми:
- Nein
- Посилання на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Інформаційна якість:
- Suchportal Standard Plus
- Цільові групи:
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Verwaltungsbereichen.
- Професійні вимоги:
- keine
- Технічні вимоги:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Номенклатура агенцій з працевлаштування:
- C 0245-10-25 Personalvergütungssysteme, Tarifwesen
- C 0250-10 Öffentliche Verwaltung
- C 0250-15-60 Verwaltungsrecht
Зміст
Seit dem 1. Januar 2017 sind die §§ 12,13 TVöD-VKA durch das Inkrafttreten der Entgeltordnung TVöD-VKA belegt. Sie bilden die Grundlage für alle tariflichen Eingruppierungen. Maßgeblich sind die Grundsätze der Tarifautomatik, die Maßgeblichkeit der gesamten und dauerhaft auszuübenden Tätigkeit sowie die Bildung von Arbeitsvorgängen.
Dieses Seminar soll den rechtssicheren Umgang in Bezug auf die Eingruppierung vermitteln. Dabei stehen die Systematik der Entgeltordnung sowie die Anwendung abstrakter Begriffe auf einen konkreten Sachverhalt im Fokus. Anhand einer Vielzahl von Praxisbeispielen sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Strukturen verstehen und anhand von Arbeitsplatzbeschreibungen Arbeitsvorgänge bilden und diese eigenständig begründet bewerten. Auch der Frage, ob es Schlüsselbegriffe für Eingruppierungsentscheidungen gibt, wird nachgegangen.
Seminarinhalte:
-Eingruppierungsvorschriften der §§ 12, 13 TVöD-VKA
-Eingruppierungswirksame Übertragung von Tätigkeiten
-Tarifautomatik - Auszuübende oder ausgeübte Tätigkeit?
-Definition des Arbeitsvorgangs
-maßgebliche Zeitanteile für die Eingruppierung
-bewertungsrelevante Inhalte einer Arbeitsplatzbeschreibung
-Aufbau und Struktur der Entgeltordnung zum TVöD-VKA
-Systematik der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale des Teil A der Entgeltordnung
-Systematik der speziellen Tätigkeitsmerkmale des Teil B der Entgeltordnung
-Umgang mit Funktionsmerkmalen
-Beschaffung von Informationen zur Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe
-Abfassen von Subsumtionen
Ми не гарантуємо правильність інформації. Відповідальність за правильність даних несуть виключно освітні організації.
Дата першої публікації: 21.03.2024, дата останнього оновлення: 26.06.2024