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    Adresse:/de/angebot/5176103/weiterbildung-personalauswahl

    gedruckt am:30.04.2025

    Personalauswahl

    Nächster Termin:
    Workshop, Einstieg jederZeit möglich, wenn sich min. 2 Teilnehmer angemeldet haben
    Gesamtdauer:
    12 Stunden in 2 Tagen
    Praktikum:
    Nein
    Unterrichtssprachen:
    • Deutsch
    Veranstaltungsart:
    • Weiterbildung 
    Angebotsform:
    Durchführungszeit:
    • Tagesveranstaltung
    Teilnehmer min.:
    4
    Teilnehmer max.:
    7
    Preis:
    690 € - Preis für 2-Tage Workshop
    Abschlussart:
    Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
    Abschlussprüfung:
    Nein
    Abschlussbezeichnung:
    Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
    Zertifizierungen des Angebots:
    • KfW, BAFA, RKW Deutschland, gemeinsam Digital, geprüfte Berater
    Angebot nur für Frauen:
    Nein
    Kinderbetreuung:
    Nein
    Link zum Angebot:
    Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
    Infoqualität:
    Suchportal Standard Plus

    Zielgruppen:
    Unternehmer, Geschäftsführer, Selbständige, Führungskräfte
    Fachliche Voraussetzungen:
    keine
    Technische Voraussetzungen:
    keine
    Systematik der Agenturen für Arbeit:
    • C 0245-10-35-10 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl - allgemein

    Inhalte

    Mitarbeiter sind betriebliche Partner und die richtigen Partner zu finden ist eine Kunst. Oder andersherum: Einen nicht passenden Partner / Mitarbeiter auszuwählen kann teuer werden. Nach der Gallup-Studie betragen die Fluktuationskosten pro Mitarbeiter etwa 37.000 EUR. Dazu kommen Know-how Verlust, gelegentlich Kundenverluste sowie der Aufwand für Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Einarbeitungszeit eines neuen Mitarbeiters und anderes.

    Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Ohne sie läuft gar nichts.

    Tag 1: Die Grundlagen der Personalauswahl
    - Den richtigen Mitarbeiter finden ist eine Kunst.
    - Wie formulieren und gestalten Sie Ihre Ausschreibungen?
    - Welche Methoden im Auswahlverfahren gibt es?

    Tag 2: Praktische Methoden zur Personalauswahl
    - Was bieten Sie Ihnen neuen Mitarbeitern?
    - Wie optimiert man Unternehmerbranding?
    - Wie führt man ein Bewerbungsgespräch mit Stellenbewerbern durch?
    - Welche Testverfahren könnten eingesetzt werden?

    Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

    Erstmals erschienen am 04.07.2024, zuletzt aktualisiert am 03.07.2024