- Next Date:
- 26.08.2024
- Course ends on:
- 27.08.2024
- Total Duration:
- 14 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €1,666 - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 2630-30 Konfliktmanagement, Mediation
- C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein
Contents
Die Bedeutung des Controllings hat sich vor dem Hintergrund der agilen Wirtschaftswelt spürbar verstärkt. Schon heute ist deutlich, dass für eine erfolgreiche Unternehmensführung ein effektives Controlling unabdingbar ist. Controller:innen liefern als interne Berater:innen der Führungsebene wertvolle Informationen, die über die Zukunft des Unternehmens entscheiden.
Um in der beratenden und steuernde Rolle authentisch und überzeugend zu wirken, benötigen Controller:innen eine Reihe zusätzlicher, erlernbarer Kompetenzen. Sie müssen zielgerichtet kommunizieren, sich souverän präsentieren und ein klares Rollenverständnis für sich selbst entwickeln. Kommunikation für Controller:innen bedeutet auch, in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben, Konflikte zu bewältigen und Kolleginnen und Kollegen zu motivieren.
Mit unserem Seminar stärken Sie Ihre Kommunikationskompetenz und lernen, wie Hemmnisse bei Veränderungsprozessen entstehen und mit welchen Methoden Sie diese abbauen können.
*Eigenmarketing für Controller:innen
*Selbstverständnis und Positionierung
*Controller:innen beraten auf Augenhöhe
*Aufgabe und Rollenverständnis
*Interne Vermarktungsstrategie
*Zielgruppen- und Bedarfsanalyse
*Fachbereichsübergreifendes Networking und Kontaktpflege
*Kommunikation
*Grundlagen der Kommunikation
*Gesprächsstrategien
*Interaktion und Metakommunikation
*Kommunikations-Kompetenz entwickeln
*Sachebene und Beziehungsebene
*Verbale und nonverbale Kommunikation
*Präsentation und Moderation
*Erfolgskriterien einer gelungenen Präsentation
*Die Bedeutung von Körpersprache, Ausstrahlung und Auftritt
*Die richtige Vorbereitung
*Präsentationsmedium
*Die Moderatoren-Rolle und Methoden in der Moderation
*Einwandbehandlung
*Konfliktmanagement
*Einführung in die Konflikttheorie
*Konfliktdimensionen
*Konfliktlösungsstrategien
*Konfliktvermeidung
*Change Management
*Motivation jenseits der Weisungsbefugnis
*Motivationstheoretische Ansätze verstehen und umsetzen
*Ursache und Wirkung von Widerständen
*Angst vor Kontrolle und vor Veränderung
*Typische Probleme in Veränderungsprozessen
All statements without guarantee. The providers are solely responsible for the correctness of the given information.
Published on 30.04.2024, last updated on 26.08.2024