- Next Date:
- Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
- Total Duration:
- 40 Stunden in 10 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 15
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Bildungsgutschein
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Certification Number of the Course:
- 962-466-2022
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Weiterbildungsinteressierte, welche die Ausbildereignungsprüfung vor einer zuständigen Stelle (z. B. einer IHK) anstreben, Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen
- Professional Requirements:
- Kenntnisse im Bedienen von Internetanwendungen und Office-Software (z.B. Microsoft-Office), gute Lernkompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Sie lernen:
Die Inhalte des ersten Handlungsfeldes, sowie Teile des zweiten Handlungsfeldes gemäß Rahmenplan zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO.
Inhaltliche Schwerpunkte sind:
Vorteile/Nutzen der Ausbildung, Rahmenbedingungen der Ausbildung, das Berufsbildungssystem, Ausbildungsberufsbilder, die betriebliche Eignung zum Ausbilden, die Aufgaben des Ausbildungspersonals, die Planung der Berufsausbildung, betriebliche Interessenvertretung in der Ausbildung, Lernort-kooperationen, Personalauswahlverfahren, sowie die rechtlichen Grundlagen.
Sie sind nach Abschluss des Moduls in der Lage, die Ausbildungsvoraussetzungen Ihres Betriebes zu prüfen und die betriebliche Ausbildung zu planen, sowie in das Modul Ausbildereignung - Teil 2 einzusteigen.
Sie arbeiten mit:
- Dem TEIA-Lernprogramm "Das neue Ausbilderhandbuch"
- Dem Handbuch "Ausbilden lernen" vom Cornelsen-Verlag
- Ausgewählten Fallstudien aus dem Fachbuch "Die Ausbildereignungsprüfung" vom Kiehl-Verlag
- Ausgewählten Prüfungsaufgaben aus dem Band "Ausbildung der Ausbilder AEVO" vom DIHK-Verlag
- Den vorbereiteten Unterlagen: Ablaufplan und Lerntagebuch
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Published on 11.07.2024, last updated on 06.09.2024