Personalreferent*in mit SAP HCM Personalwirtschaft
- Provider
- CBW College Berufliche Weiterbildung Berlin GmbH
- Phone
- +49.30.236315990
- n.priehn@cbw-hamburg.de
- Start Date
- 05.05.2025
- Duration
- 960 Stunden
- Location
- 10787 Berlin
- Next Date:
- 28.07.2025
- Course ends on:
- 16.01.2026
- Total Duration:
- 960 Stunden
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- Montag - Donnerstag 8:00 - 16:00 Uhr & Freitag 8:00 - 11:15 Uhr, in Wochen mit Feiertagen auch bis 16:45 Uhr
- min. Participants:
- 8
- max. Participants:
- 20
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Bildungsgutschein
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Ja
- Qualification Title:
- Zeugnis von CBW & bei Bestehen der Prüfungen erhalten Sie 2 Zertifikate: - SAP Foundation Level & AEVO
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Zertifiziert durch AZAV
- Certification Number of the Course:
- 955-430-23
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits über Berufspraxis im Personal- oder Sozialwesen verfügen und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich vertiefen bzw. aktualisieren möchten.
- Professional Requirements:
- - Persönliches Beratungsgespräch - PC-Grundkenntnisse - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Contents
Inhalte: Modul 1: MS-Office - kompakt - Textverarbeitung und Tabellenkalkulation mit Word/Excel: Dokumente, Tabellen Serienbriefe, Grafiken Formeln, Funktionen Diagramme - PowerPoint und Outlook: PowerPoint: Präsentation erstellen, anpassen Outlook: E-Mail, Zeit- und Informationsmanagement Modul 31: Personalfachkauffrau/mann - Personalarbeit organisieren, durchführen (1): Personal-, Gesamtorganis., Personalwirt. DL, Prozesse im Personalwesen, IT im Personalbereich - Personalarbeit organisieren, durchführen (2): Beraten und Fachge- spräche, Präsentations-, Moderationstechniken, Arbeitstechn., Zeitmanag. - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (1): GL ArbeitsrechtArbeitsverhältnisseRechte, PflichtenKündigung, Mitbestimmung - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (2): Tarifrecht, besondereArbeitnehmergruppenBetriebliches SozialwesenSozialversicherung - Personalplanung-marketing, -controlling-entwicklung: Personal-, Konjunktur- und Beschäftigungspolitik Personalwirtsch. Ziele Beschäftigungsstrukturen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern (1): Mitarbeiterbeurteilung Personalgespräch Leistungsmessung Potenzialanalyse - Personal- und Organisationsentwicklung steuern (2): QualitätsmanagementQualitätsstrategienFührungsmodelle, -stileZielvereinbarungsprozesse Modul 32: Ausbildereignungsprüfung - Ausbildereignungsprüfung: Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung laut Rahmenlehrplan Modul 54: SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) kompakt - S4H00 SAP S/4HANA Basisqualifikation S4H02 SAP Fiori Überblick: SAP S/4HANA ÜberblickNavigationEnd-User PerspectiveTechnology, Architecture - SAPHR SAP ERP HCM ÜberblickHR050 Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung (Webcode: FFPW-B)
Educational Goal
Personalreferent*in mit SAP HCM Personalwirtschaft
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Published on 06.02.2025, last updated on 29.04.2025