Bindung von Mitarbeitenden in Zeiten des Fachkräftemangels - Heute schon an morgen denken

Groupes cibles:

Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik); Selbstständige und ExistenzgründerInnen; Coaches + SupervisorInnen; Weitere (Studierende Master) 

Connaissances spécialisées:

Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik); Selbstständige und ExistenzgründerInnen; Coaches + SupervisorInnen; Weitere (Studierende Master)

Connaissances techniques:

Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie ein Notebook/ PC mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.

Classification de l’Agence pour l’emploi:

keine Angaben

Contenus

In Zeiten des Fachkräftemangels, wird es zunehmend wichtiger, gute Mitarbeitende dauerhaft an das eigene Unternehmen zu binden. Das Seminar beschäftigt sich mit Forschungsergebnissen rund um das Thema Bindung und leitet daraus Empfehlungen für die Praxis ab.

Ist es gelungen, qualifizierte Menschen einzustellen, so geht es in einem zweiten Schritt darum, sie dauerhaft zu binden. Wir gehen zunächst der Frage nach, wie sich ein guter Fit zwischen den Menschen und ihren Arbeitsbedingungen erreichen lässt. Anschließend geht es um die Bedeutung von Motiven, Führung und Arbeitszufriedenheit für die Bindung. Den Abschluss bilden eine Diskussion aktueller Ansätze des "New Work", wie z. B. Homeoffice oder Open Space.

Wesentliche Inhalte:
- Personen-Job-Fit
- Bedeutung von Personalmarketing und Personalauswahl
- Commitment
- Arbeitszufriedenheit
- Arbeitsmotive
- Führung
- New Work