Następny termin:
Termin auf Anfrage
Łączny czas trwania:
8 Stunden in 1 Tag
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
5
Maks. ilość uczestników:
15
Cena:
179 €
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Führungskräfte
Wymagania specjalistyczne:
keine
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
  • C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
  • C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Treści

Nur wenn die Mitarbeiter(innen) ausreichend Vertrauen in die Führungskompetenz ihrer bzw. ihres Vorgesetzten fassen, dürfen jene Achtung und Gefolgschaft erwarten.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer setzen sich lösungsorientiert mit den Prinzipien und den Instrumenten der Führung auseinander. Sie erfahren zahlreiche Impulse wie sie sich, ihre Arbeit und ihr Team organisieren können.

Seminarinhalte:
- Wie steuere ich mich?
- Was hindert mich daran, so zu führen, wie ich möchte?
- Was sind Bestandteile meines eigenen Führungsstils?
- Was sind meine inneren Antreiber, meine Einstellungen, meine Bedürfnisse?
- Wie nutze ich gezielt meine persönlichen Stärken?
- Wie meistere ich meine Rollen als Führungskraft im Spannungsfeld von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Bürgern bzw. Kunden?
- Wie hole ich meine(n) Chefin/-in ins Boot?
- Wie führe ich meinen Vorgesetzten?
- Wie fordere ich Rückendeckung ein?
- Wie kommuniziere ich "nach oben"
Notwendigkeiten und "Engpässe"?

Was leistet mein Team?
-Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben meine Mitarbeiter/-innen, die womöglich verschiedenen Generationen angehören?
-Wie dosiere ich die Arbeitsverteilung richtig?
-Wie werden im Team Fristen, Termine und Qualitätsvorgaben eingehalten?
-Wie überzeuge ich, wann setze ich mich durch?
-Wie umschiffe ich Entscheidungsfallen und gestalte Entscheidungen so, dass sie vom Team mitgetragen werden?

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 04.07.2024, Ostatnia aktualizacja 12.07.2024