Fachkraft für Change-Management

الموعد القادم:
Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
إجمالي المدة:
142 Stunden
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Weiterbildung 
نموذج العرض:
  • E-Learning 
  • Qualifizierung in Kurzarbeit 
فترة التنفيذ:
  • Tagesveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
1
أقصى عدد للمشاركين:
25
التكلفة:
€ ١٬٥٨٠٫٤٦
نوع المؤهل الدراسي:
Kammerprüfung 
اختبار إتمام المؤهل:
Ja
اسم المؤهِّل:
Fachkraft für Change-Management (IHK)
اعتمادات العرض:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
رقم الإجراء:
  • 2024M101018-10001
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard nicht erfüllt - المزيد من المعلومات.

المجموعات المستهدفة:
Dieses Modul richtet sich an Fachkräfte, die Organisationen und deren Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse begleiten und unterstützen möchten. Es ist ideal für Personen, die als Beratende, HR-Verantwortliche oder Führungskräfte tätig sind und Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten zur Seite stehen wollen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Change-Prozesse strategisch planen, Widerstände bewältigen und den Wandel in Unternehmen positiv gestalten. Auch Quereinsteiger, die sich auf Change-Management spezialisieren möchten, profitieren von diesem Modul.
المتطلبات المهنية:
Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
المتطلبات التقنية:
Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
منهجية وكالات العمل:
  • C 0235-20-15 Prozessmanagement

المحتويات

Lerninhalt

  • Alles verändert sich - eine Einführung
  • Trends & Ursachen für Change
  • Perspektiven auf Change Management
  • Organisatorische Einführung des Change
  • Change Management in den verschiedenen Unternehmensbereich
  • Führen im Change
  • Organisatorische Umsetzung des Change
  • Change Management in der Praxis

جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.

21.04.2025 آخر تحديث في ,19.11.2024 نُشر لأول مرة في