- الموعد القادم:
- Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
- إجمالي المدة:
- 142 Stunden
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- E-Learning
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 25
- التكلفة:
- € ١٬٥٨٠٫٤٦
- نوع المؤهل الدراسي:
- Kammerprüfung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Ja
- اسم المؤهِّل:
- Fachkraft für Change-Management (IHK)
- اعتمادات العرض:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- رقم الإجراء:
- 2024M101018-10001
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - المزيد من المعلومات.
- المجموعات المستهدفة:
- Dieses Modul richtet sich an Fachkräfte, die Organisationen und deren Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse begleiten und unterstützen möchten. Es ist ideal für Personen, die als Beratende, HR-Verantwortliche oder Führungskräfte tätig sind und Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten zur Seite stehen wollen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Change-Prozesse strategisch planen, Widerstände bewältigen und den Wandel in Unternehmen positiv gestalten. Auch Quereinsteiger, die sich auf Change-Management spezialisieren möchten, profitieren von diesem Modul.
- المتطلبات المهنية:
- Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
- المتطلبات التقنية:
- Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
- منهجية وكالات العمل:
- C 0235-20-15 Prozessmanagement
المحتويات
Lerninhalt
- Alles verändert sich - eine Einführung
- Trends & Ursachen für Change
- Perspektiven auf Change Management
- Organisatorische Einführung des Change
- Change Management in den verschiedenen Unternehmensbereich
- Führen im Change
- Organisatorische Umsetzung des Change
- Change Management in der Praxis
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
21.04.2025 آخر تحديث في ,19.11.2024 نُشر لأول مرة في