Fachkraft für Change-Management

Następny termin:
Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
Łączny czas trwania:
142 Stunden
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • E-Learning 
  • Qualifizierung in Kurzarbeit 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
25
Cena:
1 580,46 €
Rodzaj dyplomu:
Kammerprüfung 
Egzamin końcowy:
Ja
Rodzaj świadectwa ukończenia:
Fachkraft für Change-Management (IHK)
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numer oferty:
  • 2024M101018-10001
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje

Grupy docelowe:
Dieses Modul richtet sich an Fachkräfte, die Organisationen und deren Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse begleiten und unterstützen möchten. Es ist ideal für Personen, die als Beratende, HR-Verantwortliche oder Führungskräfte tätig sind und Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten zur Seite stehen wollen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Change-Prozesse strategisch planen, Widerstände bewältigen und den Wandel in Unternehmen positiv gestalten. Auch Quereinsteiger, die sich auf Change-Management spezialisieren möchten, profitieren von diesem Modul.
Wymagania specjalistyczne:
Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
Wymagania techniczne:
Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 0235-20-15 Prozessmanagement

Treści

Lerninhalt

  • Alles verändert sich - eine Einführung
  • Trends & Ursachen für Change
  • Perspektiven auf Change Management
  • Organisatorische Einführung des Change
  • Change Management in den verschiedenen Unternehmensbereich
  • Führen im Change
  • Organisatorische Umsetzung des Change
  • Change Management in der Praxis

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 19.11.2024, Ostatnia aktualizacja 21.04.2025