- Prochain date:
- Termin auf Anfrage
- Durée totale:
- 104 Stunden
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 9
- Participants max.:
- 20
- Prix:
- 2 080 € - pro Person
- Opportunité de financement:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Der bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang ist branchenübergreifend konzipiert. Er richtet sich sowohl an Personen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), wie auch an Mitarbeitende in Großunternehmen. - Unternehmensmitarbeiter - Fach- und Führungskräfte v. a. aus den Bereichen - Personal - BGM/Gesundheit - Assistenzebene - praktizierende Feel-Good-Manager - Berater als externe Dienstleister
- Connaissances spécialisées:
- k.A.
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management
Contenus
Feelgood-Manager leisten einen Beitrag zum produktiven Arbeitsklima. Der bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt das Know-how für die Umsetzung eines professionellen Feelgood-Managements. Feelgood-Manager besetzen eine Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitenden. Als Gestalter und Bewahrer der Unternehmenskultur tragen sie zu einem produktiven Arbeitsklima und zur Reputation und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.
Lehrgangsinhalte: (104 U-Std.)
Modul 1 (10 U.-Std.):
Arbeitswelt im Wandel
Arbeiten 4.0 und Megatrends
Modul 2 (10 U.-Std.):
Rollendimensionen des Feelgood-Managers
Jobprofil und Kompetenzen des Feelgood Managers
Modul 3 (10 U.-Std.):
Grundlagen für ein Feelgood-Management schaffen
Employer Branding, Unternehmenskultur und Organisation
Modul 4 (58 U.-Std.):
Kommunikationsgrundlagen, Strukturen und Veränderungsbedarfe
Werkzeuge für Führungskräfte und Feelgood Manager
Aufbau und Umsetzung eines systematischen Feelgood-Managements
Dimension Führung, Selbstmanagement
Gesunde Führung, wirksame Sitzungen
Instrumente für den Feelgood Manager
Modul 5 (8 U.-Std.):
Zertifikatsworkshop und Testatvorbereitung
Abschluss Fachpraktischer Leistungsnachweis (8 U.-Std.)
Projektarbeit | Präsentation | mündliches Fachgespräch
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 21.07.2024, dernière mise à jour le 06.09.2024