- Następny termin:
- Termin auf Anfrage
- Łączny czas trwania:
- 24 Stunden in 4 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 5
- Maks. ilość uczestników:
- 16
- Cena:
- 1 850 € - zzgl. MwSt.
- Finansowanie:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- (Tandem-) Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen
- Wymagania specjalistyczne:
- keine
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Treści
Die Zusammenarbeit von Führungskräften innerhalb einer Organisation ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In der Praxis kommt es häufig aufgrund verschiedener Managementebenen zu Problemen, wie Silodenken, fehlender Koordination und mangelnder Transparenz. Eine intensive Zusammenarbeit von Führungskräften ist im gesamten Unternehmen jedoch unverzichtbar, um eine Kooperationsfähigkeit zwischen den einzelnen Leitungskräften zu fördern.
Kompetenzen
Dieser Workshop schafft ein Bewusstsein dafür, das Zusammenarbeit ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Sie werden für Managementprobleme sensibilisiert und erfahren diese „Bremsen“ abzuwenden. Sie lernen das Kooperationsfähigkeit förderlich ist, um als Einheit wahrgenommen zu werden und das interne Probleme dadurch minimiert werden. In einem agilen Format (Open Space) erfolgt die individuelle Erarbeitung umsetzbarer Handlungsschritte, die jede Führungskraft in ihrer Praxis anwenden kann.
Inhalte
- Exemplarische Führungsmatrix, als Push-Faktor für horizontale und vertikale Zusammenarbeit von Führungskräften
- Vorstellung eines Organisationssystems, inklusive eines effektiven Schnittstellenmanagements
- Exemplarische Besprechungsmatrix, zur Organisation übergreifender Beratungen oder Gespräch
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 30.06.2024, Ostatnia aktualizacja 03.07.2024