- Следующая дата:
- Termin auf Anfrage
- Общая продолжительность:
- 24 Stunden in 4 Tage
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Время проведения:
- Teilzeitveranstaltung
- Участники мин.:
- 5
- Участники макс.:
- 16
- Цена:
- 1 850 € - zzgl. MwSt.
- Поддержка:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- Nicht zertifiziert
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- (Tandem-) Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Содержание
Die Zusammenarbeit von Führungskräften innerhalb einer Organisation ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In der Praxis kommt es häufig aufgrund verschiedener Managementebenen zu Problemen, wie Silodenken, fehlender Koordination und mangelnder Transparenz. Eine intensive Zusammenarbeit von Führungskräften ist im gesamten Unternehmen jedoch unverzichtbar, um eine Kooperationsfähigkeit zwischen den einzelnen Leitungskräften zu fördern.
Kompetenzen
Dieser Workshop schafft ein Bewusstsein dafür, das Zusammenarbeit ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Sie werden für Managementprobleme sensibilisiert und erfahren diese „Bremsen“ abzuwenden. Sie lernen das Kooperationsfähigkeit förderlich ist, um als Einheit wahrgenommen zu werden und das interne Probleme dadurch minimiert werden. In einem agilen Format (Open Space) erfolgt die individuelle Erarbeitung umsetzbarer Handlungsschritte, die jede Führungskraft in ihrer Praxis anwenden kann.
Inhalte
- Exemplarische Führungsmatrix, als Push-Faktor für horizontale und vertikale Zusammenarbeit von Führungskräften
- Vorstellung eines Organisationssystems, inklusive eines effektiven Schnittstellenmanagements
- Exemplarische Besprechungsmatrix, zur Organisation übergreifender Beratungen oder Gespräch
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 30.06.2024, последнее обновление на 03.07.2024