- Następny termin:
- Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
- Łączny czas trwania:
- 126 Stunden
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- E-Learning
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 25
- Cena:
- 1 402,38 €
- Rodzaj dyplomu:
- Kammerprüfung
- Egzamin końcowy:
- Ja
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- Fachkraft für Diversity Management (IHK)
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 2024M100997-10001
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje
- Grupy docelowe:
- Dieses Modul ist auf Fachkräfte zugeschnitten, die Unternehmen und Organisation beraten wollen, wie sie Vielfalt und Inklusion erfolgreich integrieren können. Es richtet sich an Personen, die ein Verständnis dafür entwickeln möchten, wie Diversität in Unternehmen gefördert und als strategischer Vorteil genutzt werden kann. Ideal ist dieses Modul für Beratende und Personalverantwortliche, die Diversity-Strategien entwerfen und umsetzen möchten. Auch für Quereinsteiger, die sich auf das Thema Diversity spezialisieren und ihre Karriere im Bereich des Diversiy-Managements vorantreiben möchten, ist es bestens geeignet.
- Wymagania specjalistyczne:
- Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
- Wymagania techniczne:
- Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Treści
Lerninhalt
- Einführung
- Diversität dreht sich nicht um andere, sondern um dich
- Diversity Kompetenz: Auf die Haltung kommt es an
- Diversity Management:Diversity ist Querschnittsthema
- Organisationsentwicklung: Auch Unternehmen haben Haltung
- HR-Management: Menschen gestalten Vielfalt
- Diversity in Teams: Ein Erfolgsfaktor
- Bottom Up: Stell dir vor, alle machen mit
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 19.11.2024, Ostatnia aktualizacja 21.04.2025