- Следующая дата:
- Beginn: jederzeit, Dauer: individuell
- Общая продолжительность:
- 126 Stunden
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- E-Learning
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 1
- Участники макс.:
- 25
- Цена:
- 1 402,38 €
- Вид документа об образовании:
- Kammerprüfung
- Итоговый экзамен:
- Ja
- Окончательный титул:
- Fachkraft für Diversity Management (IHK)
- Сертификация курса:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Номер мера:
- 2024M100997-10001
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - больше информации
- Целевые группы:
- Dieses Modul ist auf Fachkräfte zugeschnitten, die Unternehmen und Organisation beraten wollen, wie sie Vielfalt und Inklusion erfolgreich integrieren können. Es richtet sich an Personen, die ein Verständnis dafür entwickeln möchten, wie Diversität in Unternehmen gefördert und als strategischer Vorteil genutzt werden kann. Ideal ist dieses Modul für Beratende und Personalverantwortliche, die Diversity-Strategien entwerfen und umsetzen möchten. Auch für Quereinsteiger, die sich auf das Thema Diversity spezialisieren und ihre Karriere im Bereich des Diversiy-Managements vorantreiben möchten, ist es bestens geeignet.
- Профессиональные условия:
- Das Angebot steht grundsätzlich allen Personen offen, die sich beruflich verändern oder die eigenen Beschäftigungsaussichten verbessern möchten. Für die Teilnahme an den Online-Modulen von zuhause aus ist eine Internetverbindung und ein Laptop, PC, Tablet oder Smartphone notwendig.
- Технические условия:
- Sie benötigen einen Computer mit Internetverbindung. (Unter bestimmten Voraussetzungen bekommen Sie für die Dauer der Maßnahme ein Gerät von uns gestellt.)
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Содержание
Lerninhalt
- Einführung
- Diversität dreht sich nicht um andere, sondern um dich
- Diversity Kompetenz: Auf die Haltung kommt es an
- Diversity Management:Diversity ist Querschnittsthema
- Organisationsentwicklung: Auch Unternehmen haben Haltung
- HR-Management: Menschen gestalten Vielfalt
- Diversity in Teams: Ein Erfolgsfaktor
- Bottom Up: Stell dir vor, alle machen mit
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 19.11.2024, последнее обновление на 20.04.2025