Personalreferent*in mit SAP HCM Personalwirtschaft

Целевые группы:

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits über Berufspraxis im Personal- oder Sozialwesen verfügen und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich vertiefen bzw. aktualisieren möchten.

Профессиональные условия:

- Persönliches Beratungsgespräch - PC-Grundkenntnisse - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich

Технические условия:

Keine besonderen Anforderungen.

Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:

• C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Содержание

Inhalte: Modul 1: MS-Office - kompakt - Textverarbeitung und Tabellenkalkulation mit Word/Excel: Dokumente, Tabellen Serienbriefe, Grafiken Formeln, Funktionen Diagramme - PowerPoint und Outlook: PowerPoint: Präsentation erstellen, anpassen Outlook: E-Mail, Zeit- und Informationsmanagement Modul 31: Personalfachkauffrau/mann - Personalarbeit organisieren, durchführen (1): Personal-, Gesamtorganis., Personalwirt. DL, Prozesse im Personalwesen, IT im Personalbereich - Personalarbeit organisieren, durchführen (2): Beraten und Fachge- spräche, Präsentations-, Moderationstechniken, Arbeitstechn., Zeitmanag. - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (1): GL ArbeitsrechtArbeitsverhältnisseRechte, PflichtenKündigung, Mitbestimmung - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (2): Tarifrecht, besondereArbeitnehmergruppenBetriebliches SozialwesenSozialversicherung - Personalplanung-marketing, -controlling-entwicklung: Personal-, Konjunktur- und Beschäftigungspolitik Personalwirtsch. Ziele Beschäftigungsstrukturen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern (1): Mitarbeiterbeurteilung Personalgespräch Leistungsmessung Potenzialanalyse - Personal- und Organisationsentwicklung steuern (2): QualitätsmanagementQualitätsstrategienFührungsmodelle, -stileZielvereinbarungsprozesse Modul 32: Ausbildereignungsprüfung - Ausbildereignungsprüfung: Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung laut Rahmenlehrplan Modul 54: SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) kompakt - S4H00 SAP S/4HANA Basisqualifikation S4H02 SAP Fiori Überblick: SAP S/4HANA ÜberblickNavigationEnd-User PerspectiveTechnology, Architecture - SAPHR SAP ERP HCM ÜberblickHR050 Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung (Webcode: FFPW-B)

Цель образования

Personalreferent*in mit SAP HCM Personalwirtschaft